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谷城县是湖北省委组织部首批确定的13个党建引领乡村治理试点之一。谷城县委紧紧抓住党建引领这个“牛鼻子”，把党支部作为乡村治理的“主心骨”，把党员作为乡村治理的“主力军”，让乡村治理扎根于群众、服务于群众，从群众智慧中汲取营养，打造富有乡土特色、更接地气的党建引领乡村治理“谷城样板”。

凝聚群众力量强治理。乡村治理，人民群众是主体。谷城县委推动基层党组织紧紧依靠群众、发动群众、组织群众，激发群众的积极性、主动性和创造性，实现治理靠村民、治理为村民、治理成果村民共享的新格局。

在紫金镇花园村，“百户网格长”分头收集群众意见，由村民自主设计门前小花园，由村党组织统一规划、统一建设，然后交由村民自行打理。一个个绿意盎然、朝气蓬勃的小花园，成为村里的一道道靓丽风景线。

“百户网格长”是谷城县探索的划小治理单元、引导村民自治的创新举措，每百户推选一名热心村民义务担任，在政策宣传、矛盾调解、民情信息、治理协调、民生服务等方面带头作为。目前，谷城县委通过基层党组织引导，推选3551名“百户网格长”充实基层自治骨干队伍，同时，开展“百分奖”积分参加评选、兑换生活用品等正向激励活动，调动全体村民参与积极性；组建乡贤说事评理团，发挥老党员、老干部余热，参与乡村治理；发展青年农民党员，开展农村实用人才“七个一百”培养工程，壮大乡村治理专业人才；举办“神农英雄会”5届，选树先进典型45人，凝聚调动多方力量参与乡村社会治理。

围绕民生需求办实事。乡村治理，民生改善是根本。谷城县委以解决群众“急难愁盼”问题为出发点，引导各级党组织践行“一线工作法”，倾听群众心声、了解群众需求、提升为民服务。

民营社区是石花镇最大的社区，60岁以上老人有1000多人，子女多在外地务工创业。为解决留守老人吃饭难问题，石花镇在社区内开办了“爱心食堂”，采取“政府补一点、社会捐一点、社区贴一点、居民出一点”的方式，老人每天只需要10余元便可在爱心食堂解决一日三餐。茶余饭后，“爱心食堂”就成了孩子们的读书室，教师志愿者定时前来辅导。“爱心教室”里传出琅琅书声，“爱心食堂”也飘出了阵阵“幸福味道”。目前，全县已建成爱心食堂16家、爱心教室18家，惠及群众3万余人。

谷城县还建设爱心作坊40家，让留守妇女在家门口实现就业；建设红色驿站28个，推动服务阵地向基层群众延伸；健全为老服务体系，以“党旗红”托起“夕阳红”，全面提升群众的幸福感、满足感、获得感。

立足产业发展促振兴。乡村治理，产业振兴是保障。谷城县委着力发展壮大村级集体经济，充分发挥产业集聚作用，引导广大群众树立通过勤劳致富改善生活的理念，自觉抵制好逸恶劳、远离游手好闲，既富了群众“腰包”、美了乡村，也正了乡村风气。

2022年，谷城县委在各乡镇轮流举办了“五谷情深·味在谷城”农旅博览会10场，结合“一镇一品”发展定位，开展五山镇年货节、紫金镇开茶节、冷集镇黄桃节、盛康镇稻虾节等农民的节日盛会，场场火爆，成果丰硕，直接带动千余种农产品线上线下销售达3.2亿元，极大地提升了农产品的知名度和影响力。

谷城县委统筹制定农村产业发展规划，打造茶叶、食用菌、油茶、畜牧水产等6条农业产业链，把支部建在产业链上，推动党建赋能促发展；组建村企联建、村村联建共同体，推动抱团发展，五山镇堰河村与周边7个村成立联合党委，共同打造“茶旅文化”品牌，年均游客接待量50万人次以上，旅游综合收入达2亿元；坚持因地制宜，开展茶旅小镇、蜜旅小镇、电商小镇、鲟游小镇等12个特色乡镇建设，探索红色美丽村、绿色发展村、乡风文明村、和谐善治村、生态宜居村等各具特色的乡村发展路径，实现了村村有产业，户户有项目，人人有事干的良好局面。

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